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Emprego & Empreendedorismo

"Trabalho é amor tornado visível." - Khalil Gibran, filósofo/poeta libanês

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22.02.18

CRITICAL Software está a recrutar


helena margarida

Divulgação

A CRITICAL Software está a recrutar tendo em vista a abertura de um novo escritório em Vila Real. Esta iniciativa está inserida na estratégia de expansão da tecnológica para o interior do país, que inclui também as cidades de Viseu, Tomar e Évora. Os novos escritórios, onde a CRITICAL Software quer fixar talentos juniores e seniores, deverão estar a operar já em abril. Numa fase inicial a empresa ficará instalada no Regia Douro Park e irá funcionar com 15 engenheiros de software, mas este número deverá aumentar até ao final do ano.

Gonçalo Quadros, CEO da CRITICAL Software, afirma a este propósito que “com a abertura destes quatro novos escritórios estamos a dizer às pessoas que vivem no interior do país que não precisam de abandonar os lugares onde têm as suas famílias, (...) num país que tende cada vez mais a inclinar-se para o litoral, deixando despovoado um território cujas características e potencialidades são essenciais para o crescimento saudável e sustentado da economia nacional”.

Refira-se que a abertura dos novos centros de engenharia está a ser levada a cabo em articulação com as entidades locais, autarquias e instituições de ensino superior, essenciais para o sucesso da iniciativa.

Os interessados poderão candidatar-se através do website da CRITICAL Software.

A CRITICAL Software tem sede em Coimbra, cidade onde nasceu em 1998. Em 2017 contratou 150 engenheiros, inaugurou um escritório no Porto, abriu uma nova subsidiária na Alemanha e reforçou a sua presença no Reino Unido.

Para além de estar a recrutar para os novos escritórios no interior do país, a CRITICAL Software tem atualmente um conjunto vasto de vagas em aberto, para trabalhar no litoral de Portugal e ainda noutros pontos do planeta onde está a desenvolver projetos.

Especializada no desenvolvimento de serviços para o suporte de sistemas críticos orientados à segurança e ao negócio de empresas, a CRITICAL procura, assim, responder aos desafios colocados pelo seu rápido e forte crescimento à escala mundial, principalmente em setores como o do automóvel, da aeronáutica, do espaço, da internet das coisas, da defesa ou das telecomunicações.

22.02.18

ITSector tem 50 vagas para preencher


Bruno Fernandes

Direitos reservados

 

A ITSetor vai contratar mais de 50 novos colaboradores até ao final do 1.º semestre de 2018. 

A empresa portuense de desenvolvimento de software para o setor financeiro quer "dar resposta ao aumento de número de vendas e ao crescente número de projetos em carteira" para clientes nacionais e estrangeiro. 

Segundo Maria Inês Domingues, diretora do departamento de Recursos Humanos da ITSector, "estamos desde já a avançar no sentido de reforçar as equipas dos Centros de Tecnologias Avançadas que temos no país, através da contratação de 15 novos colaboradores para a unidade de Lisboa, 15 para Bragança, 10 para Aveiro, e 5 para Braga. Terminamos o ano quase a chegar à meta dos 400 colaboradores e em 2018 pretendemos chegar aos 450". 

A empresa procura "desde perfis juniores a perfis de maior senioridade" reforçar os "reforçar os seus recursos tecnológicos com funções ao nível do desenvolvimento e arquitetura de Sistemas de Informação (.Net, Java, Mobile - Hybrid, IOS e Android - Analistas, Testers, Gestores de Projeto) e, também, de perfis mais transversais, altamente especializados no desenvolvimento de negócio e da estratégia, como Business Developers, Designers e Marketeers", refere uma nota da empresa. 

A ITSector está presente em várias cidades do país mas também em vários mercados europeus e africanos. A empresa fechou 2017 com um volume de negócios de €14,37M e prevê que, em 2018, atinja os €16M.